第一章 总则
第一条 为规范集团公司员工廉洁从业行为 ，增强反腐倡廉建设 ，维护企业和股东正当权益 ，包管企业高质量生长 ，凭据国家有关执规律则、党内规则和绿地集团有关划定 ，制定本划定。
第二条 本划定适用于集团总部和所属各企业全体员工。
第三条 集团公司员工必须爱企敬业 ，做到忠于企业 ，心系企业 ，贡献企业 ；必须履职尽责 ，做到守土有责 ，守土担责 ，守土尽责 ；必须遵规守纪 ，做到知有所止 ，行有所止 ，令行禁止。
第二章 廉洁从业行为规范
第四条 严禁利用职务便当 ，将企业财物不法占为已有。不得侵吞、窃取、骗取或以其他手段不法侵占企业财物 ，不得将企业业务往来中的折扣、回扣、佣金、礼金、礼品、中介费等据为己有或私分。
第五条 严禁利用职务便当 ，索取或者不法收受他人财物。不得向相助商、业务关联方、治理效劳工具吃拿卡要、刁难推诿、索取、收受财物 ，不得将公司业务往来中的物品以明显低于市场的价格获取 ，谋取私利。
第六条 严禁利用职务便当 ，搞关联交易、利益输送、损公肥私。不得与相助商建立不正当利益关系 ，不得向相助或关联企业入股 ，不得与亲属所办企业进行关联交易、包办工程、承包项目、工程专业分包、劳务分包。
第七条 严禁利用企业的资源假公济私。不得利用企业资信、印章、业务渠道、商业秘密、知识产权等为自己或他人从事牟利运动。
第八条 严禁人为因素造成项目亏损。不得违规收支项目工程款、虚列项目本钱、套取项目资金、私自变卖和占用项目质料设备。
第九条 严禁违反财经治理规则制度。不得违规开立账户、私设“小金库” ，不得对外出租出借银行账户 ，不得违规对外担保、质押 ，不得违规融资、集资、理财及对外拆借资金。
第十条 严禁奢侈浪费 ，报销不对理开支。不得突破行政治理和营销用度、滥发津补贴 ，不得公款吃喝、公款购置消费卡券、超标准接待、私客公待和向下属单位报销种种用度支出。
第十一条 严禁收受可能影响公正执行企业治理事务的礼品、礼金。不得在企业内部上下级之间收送礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品和名贵土特产。
第十二条 严禁口无遮拦、妄议上级。不得对中央、自治区、绿地集团和集团公司的重大决策安排评头论足、阳奉阴违、打折扣、搞变通 ，不得散布有损集团形象的言论。
第十三条 严禁任人唯亲、拉帮结派、搞利益小团体。不得因人设岗、不按类别发放人为、制定阴阳薪资标准 ，不得擅自提拔业绩考评不美人员 ，集团中层以上治理人员不得将配偶、子女安顿在本企业内部及关联企业任职。
第十四条 严禁弄虚作假、瞒上欺下。不得瞒报、谎报、缓报、漏报经营指标、突发事件、重大事故和其他重要情况。
第十五条 严禁作风散漫、消极懈怠。不得擅自离岗脱岗、迟到早退 ，不得不继续、不作为、慢作为 ，回避问题、上交矛盾、推卸责任。
第十六条 严禁泄露企业商业秘密。不得披露企业内部尚未果真的财务数据、重要经营、重要交易、重要危害、重要人事任免等企业信息。
第十七条 严禁有其他不作为、乱作为、谋取私利损害企业和股东利益的行为。
第三章 实施与监督
第十八条 建立健全廉洁从业监督制约机制 ，增强对生产经营历程中的监督治理 ，规范运作程序 ，防备廉洁危害。
第十九条 整合纪检监察、人力资源、审计绩效等部分力量 ，加大日常教育、监督检查和内审事情力度 ，前移廉洁危害防控节点 ，事前严密防控 ，事中严格督查 ，事后严肃追责。
第四章 违规处理
第二十条 责令违法违纪违规者退还其不正当的经济利益 ，并视情节轻重做出但不限于以下处理决定：
（一）批评教育 ；
（二）诫勉谈话 ；
（三）降薪、扣罚奖金 ；
（四）降职、免职 ；
（五）辞退。
第二十一条 通常受到诫勉谈话以上品级处理的人员 ，视其情节轻重 ，均应减发或者全部扣发季度和全年的绩效薪金 ；是中共党员的 ，还应凭据《中国共产党纪律处分条例》划定进行党内纪律处分 ；给企业造成经济损失的 ，追究其经济赔偿责任 ；涉嫌违法犯法的 ，移送司法机关处理 ；因廉政建设责任落实不力 ，导致爆发违法违纪违规行为的单位 ，除依法依规追究当事人责任外 ，还要严肃追究相关领导人员的领导责任。
第二十二条 对违法违纪违规员工凭据治理权限分级处理。集团中层副职级别以上治理人员 ，由集团公司纪检监察和人力资源部分提来由置意见 ，经集团公司总经理办公集会审核 ，报集团公司领导班子集会研究决定 ；其他员工由其所在单位的纪检监察和人力资源部分提来由置意见 ，经总经理（执行总经理）办公集会审核 ，报领导班子集会研究决定。中共党员的处分 ，按党内有关划定执行。
第五章 附则
第二十三条 集团各企业可以凭据本划定 ，结合实际制定实施步伐。
第二十四条 本划定由集团公司纪检监察室卖力解释。
第二十五条 本划定自宣布之日起施行。