3月7日 ，人生就是博官网第一届职工代表大会第一次集会、第一次工会会员代表大会在公司礼堂召开。集团公司副总经理侯立林 ，第四监事会主席谭林忠 ，柳州市建设工程质量宁静监督治理处主任文国胜 ，柳州市总工会副主席朱俊峰出席集会并讲话。公司党委书记、董事长覃振华作事情报告。公司领导班子赖海标、韦桂华、唐峰、周善学、何勇出席集会� ＜峄钟闪瘟⒉ā⒘豕鞒�。
集会现场
侯立林代表集团公司向大会的胜利召开、向即将选举爆发的新一届工会委员会体现热烈的祝贺 ，他指出 ，2018年冶建公司各项事情取得了显著结果 ，在生产经营、公司制改制、质量宁静、党人生就是博官网作、构建和谐企业几个方面实现了新突破 ，为集团公司实现营业收入突破1000亿元目标作出了积极孝敬 ，充分体现了冶建公司领导班子的继续作为以及全体职工的团结奋进和不懈努力。
对公司下一步事情 ，他提出六点要求：
一是切实抓好生产经营 ，提升市场开拓能力。一要提高项目承揽的数量和质量 ，以优质大项目为目标 ，积极承接政府平台公司、国有企事业单位、厂矿企业等危害可控的项目。二要实施差别化生长战略 ，发挥冶建公司特色专业优势 ，实施差别化经营 ，加大燃气、爆破、污水处理、压力容器、工业技改、设备装置、消防、光伏、新能源等特色资质自营项目的承接力度。三要积极推动延伸业生长。四要提升资质优势。
二是切实强化项目治理 ，提升质量宁静创优能力。一要增强组织领导。务必把事情重心落在抓治理、抓下层、抓施工、抓效益上面来 ，领导人员要积极深入施工生产一线 ，带动冲锋、靠前指挥、决战决胜。二要严抓宁静生产。牢固树立“宁静是效益、宁静是品牌、宁静是责任”的意识 ，严格落实集团公司宁静生产“九项步伐” ，确保企业实现宁静生长。三要狠抓历程治理。要层层把关施工计划、人员进场、质料供应、施工步伐、质量检查等要害环节 ，不绝提高项目质量管控水平 ，多创优质工程 ，擦亮企业品牌。
三是切实抓紧清收清欠 ，提升企业盈利能力。要提升站位 ，进一步加大事情力度、立异事情机制 ，勇于继续、大胆推进 ，力争把清收清欠事情做出效果、做出模范。
四是切实做好人才和科技事情 ，提升企业竞争能力。要加大教育培训和引进力度 ，不绝壮大经营治理、专业技术步队、技术型人才三支步队 ；不绝完善激励机制 ，搭建优秀人才脱颖而出的平台 ；不绝加大科技立异力度 ，以科技助推企业在市场上获得更强竞争力。
五是切实做到继续作为 ，提升驾驭企业生长能力。要勇于继续、善于作为 ，把党的十九大精神、集团公司二届五次职代会精神转化为谋划生长的正确思路、增进生长的有效步伐、推动高质量生长的实际能力。
六是切实增强党人生就是博官网作 ，提升组织包管能力。要坚持把党的政治建设摆在首位 ，教育引导各级党组织和宽大党员树牢“四个意识” ，坚定“四个自信” ，做到“两个维护” ，在思想上政治上行动上同以习近平同志为焦点的党中央坚持高度一致 ，不绝增强下层党人生就是博官网作 ，增强意识形态事情 ，全面推进从严治党、从严治企。
谭林忠对公司2018年所取得的结果体现充分肯定 ，对获表扬的单位、集体和先进个人体现祝贺。对公司2019年事情 ，他提出几点希望和建议：一是深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想 ，以先进理论武装头脑 ，指导事情 ，全面深入贯彻落实集团公司二届五次职代会精神和各项决策安排 ，坚决完成集团公司下达的各项指标任务 ，推动公司高质量生长 ，实现集团公司高质量生长要求 ；二是坚持贯彻执行“三重一大”决策制度 ；三是加大人才培养力度 ；四是增强危害防控 ；五是继续配合和支持第四监事会事情 ，配合实现集团公司生长目标。
覃振华作题为《新时代新跨越 新征程新作为 奋力谱写公司高质量生长新篇章》的事情报告。报告指出 ，2018年 ，在自治区党委、政府以及集团公司的正确领导下 ，公司全面贯彻落实党的十九大精神 ，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ，紧紧围绕集团公司二次党代会、二届四次职代会和“十三五”计划确定的各项目标任务 ，深入贯彻“一二三四五六”生长思路 ，不折不扣落实金董事长调研时提出的“七个切实”要求 ，坚持稳中求进的总基调 ，依托集团优势 ，走特色经营之路 ，做大区内市场、拓展区外市场 ，以高质量生长为中心 ，着重提质增效 ，连续深化革新 ，严格危害管控 ，着力铸品牌树形象 ，大力抓好党建 ，努力改善民生 ，全面逾额完成集团公司下达的目标任务 ，各项事业再上新台阶 ，企业实现平稳健康生长。全年完成新签条约额120亿元 ，营业收入80.035亿元 ，实现利润总额6859.93万元 ，企业总产值、竣工产值、集中采购等其它主要经营指标 ，均逾额完成集团公司下达的年度目标任务。
报告要求 ，2019年事情要重点抓好“十强十重”：一是强优势重市场 ，进一步做强主业做大延伸业 ；二是强机构重建制 ，进一步理顺企业内部治理 ；三是强交流重融入 ，进一步适应集团公司治理 ；四是强管控重防备 ，进一步推动企业稳健生长 ；五是强责任重落实 ，进一步包管宁静生产 ；六是强治理重历程 ，进一步提升工程质量 ；七是强效益重开源 ，进一步提升企业利润 ；八是强科技重人才 ，进一步增强企业生长后劲 ；九是强党建重作风 ，进一步提升组织包管力 ；十是强民生重推进 ，进一步提升职工幸福感。
会上 ，赖海标作工会事情报告、公司十一届五次职代会提案整改落实情况及一届一次职代会职工提案征集情况报告 ，韦桂华作2018年财务结算及2019年财务预算报告 ，刘国江致开幕词 ，周善学宣读表扬决定并致落幕词。公司领导班子成员划分加入8个代表团的分组讨论。
会上 ，财务随处长、工会经费审查委员会主任陈红丽作工会经费审查报告 ，劳资治理处副处长陈湄作集体条约履行情况及薪酬治理步伐调解报告。
集会通过了职代会事情报告、工会事情报告、财务预决算报告、薪酬治理步伐、集体条约履行情况报告等。集会选举爆发了公司第一届工会委员会、经费审查委员会委员 ，韦克雪、韦继、申坤、何勇、唐铭拥、常淑东、梁金峰、谢兆霁、赖海标（按姓氏笔画顺序）中选第一届工会委员会委员 ，陈红丽、徐岚、温绍启中选第一届经费审查委员会委员。集会签订了《2019年经营治理目标责任书》 ，表扬了一批先进单位、先进集体和先进个人。
集会指出 ，2019年是新中国建立70周年 ，革新开放不绝推向深入 ，决胜全面建成小康社会进入冲刺阶段 ，新的一年所面临的机缘要大于挑战 ，公司要依托集团公司品牌优势和影响力 ，充分发挥自身的特长 ，力争全年完成新签条约额135亿元 ，企业总产值95亿元 ，营业收入88亿元 ，为集团公司冲刺世界500强作出新的更大孝敬。
集会要求 ，2019年要贯彻新生长理念 ，贯彻落实集团公司二届五次职代会提出的⊙∪、高、强、提、防、更”六字目标 ，以及集团公司党委书记、董事长金宁运同志在二届五次职代会上提出的“八个生长”要求 ，坚持生长第一要务 ，坚持稳中求进的总基调 ，走高质量生长门路 ，做强做优建筑装置主业 ，做强做大延伸工业 ，全力以赴完成集团公司下达的各项目标任务 ，着力打造“品质冶建、诚信冶建、特色冶建、幸福冶建” ，不绝增强企业的整体实力。
集会招呼 ，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神 ，牢固树立“四个意识” ，坚定“四个自信” ，坚决做到“两个维护” ，全面贯彻好中央、自治区经济事情集会以及集团公司二届五次职代会的各项决策安排 ，推动企业高质量生长。
公司127名职工（会员）代表、124名先进代表、91名列席代表加入集会。
文丨组织人事处 尹黎
图丨组织人事处 黄正湖